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7月28号上午九点,中通服近60名员工来到位于南澳的拓展训练场地,进行为期一天的拓展训练活动。
在经过一些列准备之后,中通服的拓展训练活动正式开始。第一个主题是“自我反思”,教练以驿站传书、管理金子塔这两个项目为体验方式。任何习惯性的行为都会在言行中表现出来,对于大部分员工来首也是如此。他们在日常工作中的那种事事依靠领导,缺乏主动思考的行为也在拓展训练的最初体现了出来。其结果也就理所当然的不尽人意,但人是会思考的自我学习的。所以,在经过糟糕的过程和结果的瞬间,学员们开始了自我反思和思考。他们最终发现,是自己太缺乏主动性、是自己太依赖他人。。。当然也包括管理者的思考,他们认识到让员工参与、给予下属更多的自我展示的空间,才是真正培养下属和解放领导的基本。
前半部分的拓展训练中员工及领导顿感收获颇多,所以在进行以“建立相互依赖”的拓展训练主题时,大家也格外的投入。教练给大家安排的是天使之手和七巧板。在活动体验中,学员们深刻体会到:单靠个人的创造太有限了,而团队的合作则能使一加一远远大于二。在项目体验后的总结中,中通服的员工们意识到:相互的合作即是相互的支持,而最好的支持就是理解他人并了解到自己怎样言行才能使搭档的工作绩效更好。在经过一天的拓展训练之后,中通服的员工们对于自我成长、主观能动以及相互支持等观念,有了更加深刻的感悟。